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Nem toda relação de trabalho é formalizada corretamente. Em algumas situações, o trabalhador exerce suas atividades de forma contínua e subordinada, mas sem o devido registro da relação de emprego.
A caracterização do vínculo empregatício depende da análise de como o trabalho realmente era prestado, considerando elementos como pessoalidade, habitualidade, remuneração e subordinação. A CLT define empregado como a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual, sob dependência do empregador e mediante salário.
A Rocha & Granado Advogados atua na orientação de trabalhadores que possuem dúvidas sobre a existência de vínculo empregatício, analisando a rotina profissional, documentos, comunicações, pagamentos e demais circunstâncias relacionadas à prestação dos serviços.
